กระผมทำงานในองค์กรใหญ่
ไม่ได้มีเส้นสาย
ตั้งใจทำงาน ตรงเป็นไม้บรรทัด
วันนึงก็ได้เขียนรายงาน เพื่อนร่วมงานที่เกเรมาก
แต่เพื่อนร่วมงานคนนี้ก็เส้นใหญ่มากเช่นกัน
ได้มาดักทำร้าย
หัวหน้างานทราบในเวลาต่อมา
บอกให้ยอมความกันไป
มิเช่นนั้นคุณเองที่จะเป็นฝ่ายลำบาก
(เหตุเพราะเพื่อนร่วมงานคนนี้มีสินบน)
แต่ก็ยังไม่ทราบว่าผู้บังคับบัญชาที่เหนือกว่า
จะมีความคิดเห็นอย่างไร
มีเพื่อนร่วมงานบางคน เตือนว่าให้ยอมไปซะ เอาเรื่องไปก็ไม่มีทางชนะ
แถมจะมีเรื่องเข้าตัวหนักกว่าเดิม
แล้วเช่นนี้จะทำอย่างไรครับ
และอยากทราบว่าจะนำหลักธรรมข้อใด มาใช้ในการทำงาน